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专业部门为参赛选手设计了培训方案

专业部门为参赛选手设计了培训方案

时间:2014/12/3 10:08:33     点击:1225

  日前,首钢迁钢公司高俊明、张月林,首秦公司储世亮三名选手凭借在“宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛上的好成绩,荣获“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号,京唐公司陈永平荣获“最佳裁判员”,首钢获得“优秀组织单位”。

  本届职业技能竞赛由中国钢铁工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会和团中央共同举办,吸引了64家钢铁企业参赛,创历届参赛企业之最。竞赛比以往更加激烈,竞赛分为理论、实操、仿真和故障排除等多个环节,衡量了选手的综合能力和竞技水平。在选手选拔、理论培训、实操演练、仿真技术的学习和全部决赛过程中,选手的技能水平得到了进一步提高。

  首钢总公司组队参加了高炉炼铁工、轧钢工、设备电气点检和天车工四个工种的比赛。为在大赛中取得好成绩,专业部门为参赛选手设计了培训方案,指定了教练员,改造了训练设备,组织选手到宝钢考察学习。比赛过程中,针对个别选手第一次参赛的实际情况,专业部门组织选手和教练员召开分析会,与先进企业对比找差,使选手看到差距增强学习动力。经过激烈角逐本届竞赛产生了80名各工种优胜选手。迁钢公司高俊明、张月林首秦公司储世亮三名选手分别获得天车工第九名、轧钢工第十名高炉炼铁工第十九名的成绩。选手们表示,要以竞赛为动力,以优秀选手为榜样,强化学习,锤练精湛技能,在今后的竞赛中取得更好成绩。


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