稀土钢板材公司还设立了“破纪录奖”，

 　　为进一步调动广大职工的主动性、积极性，及时解决制约生产的“瓶颈”问题，稀土钢板材公司在各领域全面开展劳动竞赛活动，特别是设立“破纪录奖”后，8月份和9月份已打破各项纪录50次，大大激发了职工的劳动干劲。

　　稀土钢板材公司产量竞赛以铁水、焦炭、连铸坯、白灰、热轧卷、平整卷产量为主，钢材产品以外发量、发电量及余热回收发电量为竞赛指标，采取等级式奖励，以月份为节点下达竞赛指标。此外，通过竞赛及时解决瓶颈问题，突出解决影响生产的关键性问题，并实行成本指标否决制，杜绝高产量高消耗的生产组织模式，进一步增强全员成本意识。

　　在此次劳动竞赛中，稀土钢板材公司还设立了“破纪录奖”，所有竞赛指标凡超过稀土钢板材公司历史纪录，均可获得破纪录奖金，8月份和9月份已打破各项纪录50次，大大激发了员工的工作热情，营造了团结协作的工作氛围，提升了稀土钢板材公司全线生产能力。