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冷轧厂全口径劳动效率提升了8.4%

冷轧厂全口径劳动效率提升了8.4%

时间:2014/9/28 9:39:48     点击:1288
今年以来,梅钢冷轧厂面对严峻的市场形势,以管理者队伍建设为重点,以问题为导向,以倒逼机制为抓手,“倒逼”出管理者的精神状态、行动和活力,带动全员实现良好的经营绩效。

  年初,梅钢冷轧厂通过市场研判和研究分析,提出吨钢毛利、生产设备故障控制以及维修费用降低等挑战目标。高目标倒逼高要求,冷轧厂针对问题,部门与部门之间,上下工序之间主动沟通、主动协调多了,相互推诿少了。今年以来,冷轧生产、设备月均故障时间较去年下降了18小时;全厂维修费用大幅下降。

  围绕挑战性目标,梅钢冷轧厂以团队、项目的形式将指标分解到各车间(室)。精整车间针对吊装质量缺陷,通过倒车影像移植等措施,既解决了吊装质量,减轻了员工的劳动强度,又提高了效率;镀锌车间管理人员坚持跟班,与员工一起解决生产、质量难题;镀铝锌机组在生产互供料时,经常发生带尾卷取折痕,需手动处理,管理者带领技术人员现场分析,最终通过技术改造,彻底解决了该难题。管理者的实际行动,带动了全员,促进了冷轧生产稳定和经济技术指标提升。质量和生产效率的提升,形成了品牌效应,法雷奥、红牛等高端用户先后通过了产品认证。

  梅钢冷轧厂还通过与宝钢股份冷轧厂同机组岗位对标找差,采取提升管理、优化流程、业务整合,以及设备技术改造等有效措施,不断提升生产效率,截至目前,冷轧厂全口径劳动效率提升了8.4%。


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