解决生产过程中存在的技术难题

 　　为进一步规范人才管理，酒钢决定于近期筹建专业技术人才库，对技术人才进行储备。

　　该技术人才库包括具备高级专业技术职务任职资格或博士研究生学历，主任工程师及以上职级(包括中层干部)，各专业领域省(市)级领军人才、“555”人才、专家、学者、技术标兵、技术带头人，行业高级管理人员以及重大项目参与者，拥有国家发明专利、实用新型及外观设计专利者等人才，涵盖钢铁冶炼、有色冶炼、能源化工、装备制造、现代农业、煤电铝、金融等领域。预计建成后，该人才库能够及时为酒钢提供高技能人才等信息，更好地加快成果的推广应用，解决生产过程中存在的技术难题。